Zelfs in Sesamstraat wordt de strijd aangegaan met het glazen plafond.

"Er is niets dat een meisje niet kan..."

Tja, er is dan misschien niets dat een meisje niet kan, maar ze moet natuurlijk wel willen...

Haitske van de Linde

Gepost op 11 maart 2008 : 05:51
Permalink | Reacties (0)

M versus V in de USA II

De race om de democratische nominatie blijft spannend dankzij de winst van Hillary in Ohio en naar verwachting Texas. Ondanks zijn winning streak wist Obama slechts Vermont aan zijn rijtje toe te voegen. De stand is nu Obama 1,434 vs Clinton 1,357. Beiden niet in de buurt van de benodigde 2,025.

First gentleman in spe, Bill Clinton, is inmiddels alweer afgereisd naar Wyoming, want daar zijn aanstaande zaterdag weer stemmen te winnen.

De Texas Primary wordt inmiddels toegeschreven aan Clinton, maar van de Texas Caucuses is nog steeds niets definitief. Wordt vervolgd.

Haitske van de Linde

Hillary: "As Ohio goes, so goes the nation"

Gepost op 5 maart 2008 : 07:22
Permalink | Reacties (0)

M versus V in de USA.

Vandaag worden in de Amerikaanse staten Texas en Ohio primaries gehouden, die naar verwachting voor Hillary cruciaal zijn. Als ze beide staten niet wint, dan worden haar kansen op de democratische ticket zo goed als nihil. Rivaal M; Bob de Bouwer (Barack Obama) won hiervoor elf voorverkiezingen op een rij, dus Hillary heeft het tij niet mee. En dat is vervelend, aangezien mensen (Amerikanen) liever op een winnaar stemmen.

Gelukkig voor de V-fans heeft Hillary nog een kansje, de laatste peilingen zijn er namelijk nog niet over uit. Obama ligt in Texas licht voor, terwijl in Ohio Clinton een kleine voorsprong heeft.

Hoe dan ook gaat er in Amerika iets gebeuren waar wij als "gidsland" alleen nog maar van kunnen dromen. In het land van de onbegrensde mogelijkheden gaat er hoe dan ook een plafond sneuvelen. Hetzij het 'glazen plafond', hetzij het 'zwarte plafond'. En ook als de nieuwe POTUS van Republikeinse signatuur is sneuvelt er een barriere. Met John McCain (71) gaat het 'grijze plafond' aan barrels. Hoe dan ook een verrassende minority in the Oval Office.

Showdown live volgen? CNN Election Center 2008.

Haitske van de Linde

PS: nog een persoonlijke tip. Als u net zo geinteresseerd bent in de Amerikaanse politiek als ik, dan mag de werkelijk fantastische serie The West Wing niet ontbreken in uw collectie.

Gepost op 4 maart 2008 : 07:26
Permalink | Reacties (0)

Uw input voor mijn boek 'Mutsenmanagement' is vanaf nu welkom voor het type 'knuffelkenau'. Dat is een medewerkster die serieus denkt dat ze de beste was bij de sollicitatieprocedure (en dus niet bescheiden is). Maar die in werkelijkheid dus is aangesteld vanwege de ruime subsidiëring en de mogelijkheid voor de leiding van het bedrijf om er goede sier mee te maken (en die dus bescheiden zou moeten zijn). Als u herkenning wilt voorkomen: mailen mag ook.

Een fraai staaltje uit de mediawereld ter inspiratie: de Volkskrant nam onlangs een verslaggeefster (dat is iemand die stukjes tikt) aan die het Nederlands nog wat beroerd beheerst.

Gepost op 28 februari 2008 : 05:00
Permalink | Reacties (0)

Onder een ouder blog reageerde Sigrid Helbig met een, wat mij betreft, zeer lezenswaardig stuk. Zij raakt aan een groot vraagstuk in onze maatschappij. Daarom plaats ik haar reactie integraal als nieuw blog, zodat het hopelijk de aandacht en discussie krijgt die het verdient.

Haitske
----------------------------------------------------------------------------------------

Hoe houden vrouwen het glazen plafond in stand oftewel: zijn vrouwen luier?

Een kleine mededeling in het NRC: Vrouw gaat niet méér werken als kind groot is.
Uit de betreffende publicatie van het Sociaal Cultureel Planbureau zijn een aantal zeer opmerkelijke vindingen naar voren gekomen. Enkele conclusies uit het rapport:
• Als gevolg van het vele deeltijdwerk is in Nederland de gemiddelde arbeidsduur per week bij mannen, maar vooral bij vrouwen, lager dan in andere landen.
• Van de kinderloze vrouwen, zowel de jongere als de oudere, werkt in Nederland het kleinste aandeel voltijds.
• We kunnen concluderen dat moeders van baby’s en peuters met hun huidige arbeidsdeelname op de grens zitten van wat we in Nederland goed vinden. De vrouwen zonder jonge kinderen zouden echter hun arbeidsduur aanzienlijk kunnen uitbreiden zonder in botsing te komen met de publieke opinie.
• Driekwart van de in deeltijd werkende vrouwen in Nederland zegt geen voltijdbaan te ambiëren. Zij werken dus niet zozeer in deeltijd vanwege de zorg voor kinderen of andere naasten, maar simpelweg omdat ze geen voltijdbaan willen. Het valt overigens niet uit te sluiten dat zorgtaken daarbij meespelen, maar voor hen staat blijkbaar voorop dat ze sowieso de voorkeur geven aan een deeltijdbaan.
• Vrouwen hebben dus, in vrijwel alle fasen van hun loopbaan, een voorkeur voor een deeltijdbaan, en een kwart (sic!) van de vrouwen werkt liever helemaal niet.

Al met al een bedroevend beeld wat hier geschetst wordt. Iedereen heeft begrip voor vrouwen die minder werken omdat ze ‘in de kleine kinderen zitten’. Maar waarom reeds voor de conceptie alleen maar in deeltijd werken - en ook daarna? Is dit de ambitieloze Nederlandse cultuur? Hoe kun je nu in alle ernst verwachten om carrière te maken indien je niet eens bereid bent om daarvoor te werken? Waarom gaan vrouwen niet gewoon aan de slag? Je kunt je werkervaring immers alleen maar vergroten indien je – inderdaad – werkt. Er liggen kansen en uitdagingen genoeg!

Welk voorbeeld geven moeders hun dochters mee? Het idee dat je als vrouw economisch niet zelfstandig hoeft te zijn? Om over de eigen pensioensopbouw maar te zwijgen. Ik hoop van ganser harte dat zij op een gegeven moment in hun leven, mocht het nodig zijn, in staat zijn om zelf hun broek of rok op te kunnen houden.

De passie voor werk moet nodig terug! Heden ten dage is het vaak très chique om te zeggen dat je niet alles voor je werk over hebt. Het moet vooral leuk blijven. Dat is geen realistisch beeld: alleen maar met leukigheid is geen enkele baan in te vullen. Je hoeft er ook niet ALLES voor over te hebben. Maar wel VEEL.
Dus overheid: maak je borst maar nat! Hoe krijg je dit onwillige arbeidspotentieel aan het werk? De roep om meer investeringen in een goede kinderopvang zal niet bewerkstelligen dat er meer vrouwen aan het werk gaan, gewoon, omdat niet alle vrouwen kleine kinderen hebben. Sterker nog, bijna twee derde van de vrouwelijke beroepsbevolking heeft helemaal geen kinderen van 0-17 jaar!

Wellicht tijd voor een nieuwe campagne: een slimme meid werkt zoveel mogelijk de hele tijd.
En laten we dan ook maar gelijk ophouden te zeuren over een glazen plafond.

Door: Sigrid Helbig | 24-feb-2008 21:13:38
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
In de M/V rubriek in het tijdschrift MT schreven M en ik ook al vaker over ditzelfde vraagstuk:

Mens, ga toch (fulltime) werken!
Geen 'charter', maar daden!
Werkende vrouwen gelukkiger dan thuisblijfmoeders.

Gepost op 26 februari 2008 : 08:39
Permalink | Reacties (2)

Hoewel het gezegde gaat dat blondines meer plezier hebben, is het voor uw carriere beter als u een brunette bent. Tenminste, dat schrijft Mirjam Wiersma in haar boekje "Zakelijk flirten: 40 tips".

Over flirten als zakelijk instrument hebben we al veel gehoord. Je kunt er zelfs voor naar cursussen, zoals MT-collega Blijboom. Hij ging zelfs 2 keer!

Zonder gekheid, we weten allemaal dat een beetje flirten op de werkvloer nuttig is. Het is namelijk, als je het goed doet, een hele vriendelijke vorm van communiceren. Bij flirten gaat het erom de ander voor je te winnen of voor je in te nemen. Dat doe je door je charmes in de strijd te gooien.

En voor vrouwen (waarom eigenlijk?) speelt je haarkleur een grote rol. Want, wat schrijft Wiersma?

"Word brunette. Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke brunettes op de werkvloer nogal eens een streepje voor hebben: ze worden gezien als verstandig, betrouwbaar en hoogopgeleid. Blonde vrouwen worden aantrekkelijk, maar minder diepgaand ingeschat. En dat is geen voordeel als je serieus carrière wilt maken."

Dus, gooi los die bruine krullen en bestorm de carrière-ladder!

Geen brunette of 'gewoon' een man? Een charmante glimlach, goede handdruk en oprechte aandacht voor de ander doen natuurlijk ook wonderen.

Haitske van de Linde

Gepost op 26 februari 2008 : 07:22
Permalink | Reacties (0)

In mijn boek 'Mutsenmanagement', dat medio november uitkomt (Sinterklaas!, Kerst!) en dat wordt opgedragen aan 83 vrouwen aan wie ik ooit leiding gaf en vooral aan die ene die mij al 21 jaar de baas is, komen verschillende typen vrouwelijke medewerkers aan de orde. Als u nou denkt: vergeet vooral dat en dat en dat en dat en dat aspect niet, zet het bij de reacties of (als u herkenning wilt vermijden) mail het me dan ff.

Vandaag graag uw input voor: 'het omhooglikkertje', een type dat vooral doorgroeit ondanks het gewone en dankzij het 'visuele cv'.

Gepost op 21 februari 2008 : 05:37
Permalink | Reacties (0)

Rob, Rob, Rob

Wat lees ik nou toch op jouw videoblog?

"Vrouw, blijf bij je aanrecht! Dit filmpje bewijst het maar weer: vrouwen kunnen zich maar beter aan het huishouden wijden. Veiliger voor hen, en de rest van de wereldbevolking."

Levensgevaarlijk, dit soort denigrerende grappen. Alsof jullie mannen zo lekker handig zijn... Jullie zijn niet superman, kijk maar naar dit filmpje:

Haitske van de Linde

Gepost op 19 februari 2008 : 07:17
Permalink | Reacties (1)

Gepost op 14 februari 2008 : 05:35
Permalink | Reacties (0)

Vandaag voor alle M/V's die iets goed te maken, te vieren of zomaar hebben. De site pretboeket. Zoek een leuke vaas en de mooiste bloemen uit. Schrijf een kaartje en email 'm naar de gelukkige.

Alleraardigst.

Haitske

Gepost op 12 februari 2008 : 07:17
Permalink | Reacties (0)